Job Description
Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento II com experiência em desenvolvimento backend utilizando Java e Spring Boot. A pessoa ideal para essa posição é curiosa, proativa e comprometida com a entrega de soluções escaláveis, resilientes e de alta performance. Se você gosta de trabalhar com tecnologias modernas e tem interesse em atuar em um ambiente colaborativo e ágil, essa vaga é para você!
Responsabilidades
Desenvolver e manter aplicações backend utilizando Java e Spring Boot;
Integrar sistemas e serviços utilizando Apache Kafka;
Trabalhar com bancos de dados relacionais, especialmente PostgreSQL;
Colaborar com times de infraestrutura para garantir a boa utilização de serviços AWS;
Monitorar e garantir a observabilidade das aplicações com ferramentas como Datadog;
Participar de code reviews, planejamento de sprints e cerimônias ágeis;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos e da arquitetura de software.
Requisitos obrigatórios
Perfil desejado
Boa comunicação e trabalho em equipe;
Capacidade analítica e foco em resolução de problemas;
Vontade de aprender e se desenvolver continuamente.
Qualifications
Experiência com Java (versão 11 ou superior);
Domínio de Spring Boot;
Conhecimento em mensageria com Apache Kafka;
Experiência com bancos de dados relacionais, especialmente PostgreSQL;
Vivência com serviços AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, etc.);
Familiaridade com ferramentas de monitoramento e observabilidade (ex : Datadog);
Boas práticas de versionamento com Git.
Diferenciais
Experiência com CI / CD (ex : GitLab CI, GitHub Actions);
Conhecimento em arquitetura de microsserviços;
Noções de segurança em aplicações web;
Participação em comunidades técnicas ou projetos open source.
Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados : ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
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