Colaborador de Recursos Humanos
Apoiar a área de recrutamento, atuando nas demandas de Serviços de Gestão de pessoas, no que tange ao atendimento transacional de colaboradores, nos processos de contração, folha de pagamento, benefícios, procedimentos e processos operacionais da área: educação corporativa, endomarketing, remuneração, orçamentos e outras atividades para atender a gestão da área.
Responsabilidades e Atribuições
Executar atividades administrativas e operacionais, Serviços de Gestão de Pessoas - SGP, da área de pessoas e cultura da cooperativa. Atender as demandas locais de Gestão de Pessoas dos colaboradores e gestores influenciando para a correta resposta dentro dos níveis de serviço acordados. Consolidar e informar os indicadores de GP servindo de suporte às subáreas.
Educação Corporativa, Gestão do Clima, Atração e Captação e Endomarketing: Apoiar: na parte operacional e informacional, relatórios, planilhas, e outros instrumentos de gestão e acompanhamentos; na organização, na tecnologia, logística e gestão dos treinamentos, eventos e ações de endomarketing realizados pela área.
Habilidades e Qualificações Exigidas
Ensino Superior em andamento ou completo: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, e/ou Áreas correlatas.
Experiência desejada em: departamento pessoal, processos e rotinas de folha de pagamento e administrativas e eventos. Habilidades e facilidades com: pacote office (Word, Excel, Power Point), PDF, Ferramentas de vídeo conferência.
Deverá residir em Lucas do Rio Verde-MT.
Benefícios Adicionais
Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida - R$ 2.500,00 a R$ 2.800,00;
PPR/RV (Programa Anual de Participação dos Resultados);
Vale Alimentação/Refeição R$ 2.094,00;
Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed plano de abrangência Nacional), 70% para dependentes legais;
Seguro de vida 100%;
Auxílio creche/babá;
Previdência privada de até 6% (você contribui com X% e cooperativa contribui com X%);
Auxílio educação conforme política interna, a partir de 1 ano;
Apoio a atividade física;
Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Assistência Psicológica, telemedicina, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social.
Detalhes Importantes
* Análise de Currículo;
* Conversa – vídeo e/ou presencial;
* Banco de Candidatos;
* Hiring;
É uma oportunidade incrível para alguém que deseja fazer parte de um time dinâmico e construir uma sociedade mais próspera.