Descrição do Cargo:
O Mecanico de Manutenção é responsável por realizar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais, incluindo elétrica, hidráulica e pneumática. O profissional deve ter conhecimento em comandos elétricos, eletrhidraúlica e eletropneumática.
Responsabilidades:
1. Inspecionar e utilizar EPIs necessários;
2. Realizar a rotina de 5S no local de trabalho;
3. Realizar o planejamento prévio das rotinas diárias, semanais, mensais e bimestrais;
4. Inspecionar e preparar ferramentas utilizadas nas tarefas;
5. Realizar as rotas de manutenção preventiva;
6. Realizar manutenção elétrica preventiva e corretiva em média e baixa tensão;
7. Realizar troca de peças, fusíveis, transformadores;
8. Realizar manutenção elétrica preventiva e corretiva de baixa tensão nos equipamentos industriais;
9. Analisar avaliando as condições de painéis, contatores, fusíveis e disjuntores;
10. Realizar instalação e manutenção em motores CA;
11. Realizar pequenos projetos elétricos;
12. Realizar a inspeção e correção de falhas em equipamentos eletrônicos;
13. Interpretar desenhos e esquemas elétricos;
14. Executar atividades de correção e inspeção de redes de automação industrial (Ethernet/IP, Profinet);
15. Promover a instalação de inversores, soft startes, contatores, disjuntores, fusíveis e proceder a parametrização deles;
16. Orientar e conduzir trabalhos de grande complexidade;
17. Conhecimento em comandos elétricos;
18. Conhecimento em eletrohidraúlica e eletropneumática;
19. Registro escrito completo do trabalho realizado;
20. Contribuir com clima da equipe;
Requisitos Mínimos:
1. Curso técnico ou formação (Acima de 360 Hr);
2. NR-10 - Segurança em instalações e serviços em eletricidade;
3. NR-10 – SEP;
4. Experiência mínima de 6 meses;
5. CFT Ativo;
Ambiente de Trabalho:
Desenvolver habilidades para operar na área de sistemas de automação de qualidade, colaborando com outros departamentos, seguindo normas de segurança e códigos técnicos.
Tecnologias Utilizadas:
* Motores CA;
* Sistemas de controle lógico programável (PLC);
* Redes de automação industrial;
* Eletroeletrônica;
Estratégias de Desenvolvimento Profissional:
Dar apoio continuo a atividades relacionadas à expansão das habilidades técnicas profissionais e também promover a melhoria contínua dos processos da empresa, estimulando a inovação através de cursos internos, visitas técnicas e oportunidades de aprendizado em meio ao trabalho.
Sistema de Recrutamento:
O sistema de recrutamento da nossa organização prioriza a busca por candidatos altamente qualificados que tenham excelentes habilidades práticas e teóricas, bem como experiência relevante e aptidão em trabalhar em equipe. Nossa filosofia é cuidar de cada detalhe durante todo processo de contratação.