Ramo de atuação
- Engenharia
- Requisitos para o cargo
- Superior Completo em Administração, Gestão em RH ou afins.
- Perfil generalista: conhecimento em DP (leis trabalhistas e regulamentos) e RH (subsistemas);
- Pacote Office, desejável Excel intermediário;
- Facilidade em trabalhar com sistemas.
- Descrição das Atividades
- O profissional será responsável: acompanhar o processo de integração de novos funcionários; fazer a gestão dos benefícios (plano de saúde, plano odontológico, ticket alimentação, refeição e combustível); controlar junto a contabilidade, o fechamento da folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS), controle de ponto e banco de horas; acompanhar o custos da área de Gente & Gestão; acompanhar e apoiar o processos de avaliação de desempenho e programas de reconhecimento e recompensas; colaborar na elaboração e implementação de estratégias de recrutamento e seleção; realizar e acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento dentro da plataforma de EAD da empresa, entre outras atividades da função e área.
- Salário
- Compatível com o mercado
- Benefícios
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxílio Combustível
- Bolsa de Estudos - Cursos profissionalizantes
- Celular
- Plano de carreira
- Seguro de Vida
- Ticket Alimentação
- Ticket Refeição
- Vale Transporte
- Horário de trabalho
- Segunda a quinta, das 07:30h às 17:30h; Sexta, das 07:30h às 16:30h.
- Regime de Contratação
- CLT- Tem dúvidas?
Entre em contato com o(a) consultor responsável por essa vaga
- **Danielle Rondon**: