Ramo de atuação - Engenharia - Requisitos para o cargo - Superior Completo em Administração, Gestão em RH ou afins. - Perfil generalista: conhecimento em DP (leis trabalhistas e regulamentos) e RH (subsistemas); - Pacote Office, desejável Excel intermediário; - Facilidade em trabalhar com sistemas. - Descrição das Atividades - O profissional será responsável: acompanhar o processo de integração de novos funcionários; fazer a gestão dos benefícios (plano de saúde, plano odontológico, ticket alimentação, refeição e combustível); controlar junto a contabilidade, o fechamento da folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS), controle de ponto e banco de horas; acompanhar o custos da área de Gente & Gestão; acompanhar e apoiar o processos de avaliação de desempenho e programas de reconhecimento e recompensas; colaborar na elaboração e implementação de estratégias de recrutamento e seleção; realizar e acompanhar os programas de treinamento e desenvolvimento dentro da plataforma de EAD da empresa, entre outras atividades da função e área. - Salário - Compatível com o mercado - Benefícios - Assistência Médica - Assistência Odontológica - Auxílio Combustível - Bolsa de Estudos - Cursos profissionalizantes - Celular - Plano de carreira - Seguro de Vida - Ticket Alimentação - Ticket Refeição - Vale Transporte - Horário de trabalho - Segunda a quinta, das 07:30h às 17:30h; Sexta, das 07:30h às 16:30h. - Regime de Contratação - CLT- Tem dúvidas? Entre em contato com o(a) consultor responsável por essa vaga - Danielle Rondon: (62) 999737665