Técnico de Lavadora – Poços de Caldas - MG
Atividades:
* Conhecer, proceder conforme as políticas da empresa, no que diz respeito preservação do meio ambiente, normas de segurança e saúdes no trabalho, qualidade do produto, qualidade de segurança de alimentos (FSSC 22000), código de ética, compliance, recursos humanos, missão, filosofia, visão e valores da empresa, buscando o alinhamento da conduta a estratégia/objetivos estabelecidos.
* Executar atividades de caráter operacionais no que se refere a sistemas de água deionizada e água potável, ajustando o processo conforme os procedimentos estabelecidos.
* Realizar a abertura de serviços de manutenção corretivo e preventivo.
* Interpretar resultados analíticos e tomar ações corretivas com base em dados e fatos.
* Operar os equipamentos da washer, de forma a atender as especificações do processo e executar a aferição dos equipamentos analíticos aplicados no processo de acordo com as especificações de procedimentos pré-estabelecidos.
* Agir como operador da área de atuação para o bom desempenho das atividades, prestar suporte a linha de produção e EHS (environment, Health and Safety – Meio Ambiente, Saúde e Segurança) e atender os parâmetros de acordo com a legislação ambiental local.
* Executar o checklists para fins de manutenção preventiva e corretiva na área de atuação, cumprir e fazer cumprir todas as práticas de segurança e atuar de forma profissional e responsável na execução de tarefas mantendo o padrão de qualidade, de acordo com as especificações exigidas.
* Otimizar os recursos disponíveis de forma racional evitando desperdícios e reduzindo custos.
* Manter o posto de trabalho organizado, atendendo as necessidades de 5S e housekeeping, entre outras atividades da organização na área de atuação que lhe forem delegados.
* Reportar de estruturadas situações anormais e rotineiras, ocorridas durante o turno ao seu superior imediato.
* Executar checklist de análises para correção casos necessários e lançamentos no Wiera e checklist operacional para manter o bom funcionamento dos equipamentos da área da Washer.
* Preencher checklist visual para verificação da qualidade da lata na saída da Washer e efetuar limpeza química e mecânica nos tanques da Washer.
* Efetuar a contra lavagem do filtro de carvão, transferências de produtos químicos e regeneração da unidade saturada quando necessário para o sistema de água deionizada.
Requisitos:
* Curso Técnico em Química e Ensino Médio Completo.
* Desejável 03 anos de experiência na área
* Desejável Inglês
* Pacote Office
* Disponibilidade para atuação presencial em Poços de Caldas – MG
Diferenciais:
* Conhecimento em:
o Requisitos Técnicos e de Conformidade - ISO Meio Ambiente) - Matriz de Habilidades Específicas.
o Requisitos Técnicos e de Conformidade - ISO Saúde e Segurança Ocupacional) - Matriz de Habidades Específica
o CRQ Ativo
o Estatística Básica
o Informática: Pacote Office Básico
o Substâncias Químicas e Óleos Relacionados com as Operações de Fabricação
o Tratamento de Água, Efluentes Industriais e Esgoto Sanitário
Benefícios
* Plano de saúde com cobertura nacional
* Plano odontológico
* Participação nos Resultados
* Previdência Privada
* Seguro de Vida
* Vale Alimentação
* Vale Transporte e Rota
Incentivos
* Material escolar para crianças de 1º a 5º ano do ensino fundamental
* Kit Natalino
* Brinquedos de Natal para crianças de 0 a 10 anos
* Eventos e brindes em datas comemorativas
* Banco de horas para administrativos
* Turno 3x3 para equipes operacionais (trabalha 3 dias e folga 3 dias)
Observação: A CANPACK se reserva no direito de alterar a qualquer momento os convênios e incentivos aqui descritos.
Todas as nossas vagas são destinadas também à pessoas com deficiência (PCD) e/ou reabilitados no INSS conforme legislação em vigor.
If you are a current CANPACK employee, please apply through your Workday account.
CANPACK Group is an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristic protected by law or not related to job requirements, unless such distinction is required by law.