Estamos em busca de um(a)
Analista de Departamento Pessoal
para integrar nosso time e atuar de forma
estratégica e operacional
na gestão dos processos de DP. Esse(a) profissional será responsável por garantir a
conformidade legal
, a
organização dos lançamentos
, o
controle de jornadas e benefícios
, além de apoiar o desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos e boas práticas de gestão de pessoas.
Se você é uma pessoa
comunicativa, organizada, analítica
e gosta de lidar com pessoas, essa oportunidade pode ser para você.
Principais Responsabilidades
* Realizar o lançamento e a conferência das rubricas da folha de pagamento, garantindo consistência e alinhamento com as informações contábeis;
* Efetuar a conferência e integração das informações do Departamento Pessoal com a contabilidade;
* Executar o fechamento do cartão ponto digital (sistema
Tangerino
), incluindo:
Tratativa de inconsistências;
Conferência de jornadas;
Controle de horas extras e banco de horas;
* Realizar o controle e a gestão de férias dos colaboradores;
* Gerenciar o controle, entrega e registros de
EPIs (Equipamentos de Proteção Individual)
;
* Controlar e acompanhar a apuração e o pagamento de comissões, conforme regras internas;
* Apoiar na aplicação e organização de treinamentos internos;
* Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e dos prazos legais.
Requisitos Técnicos
Experiência prévia em
Departamento Pessoal
;
Conhecimento em
folha de pagamento, encargos trabalhistas, legislação trabalhista básica e controle de ponto eletrônico
;
Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
Conhecimento
intermediário em Excel
.