Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços. Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão. Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos. Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.
Responsabilidades e atribuições
* Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuação;
* Acompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com a área ou pessoas responsáveis;
* Apoiar o Supervisor Administrativo no exercício da representação da qualidade no âmbito da sua unidade;
* Acompanhar o tratamento de reclamações de clientes inseridas no sistema de ocorrências, cobrando providências da área responsável;
* Participar e conduzir reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processos;
* Acompanhar a execução de contratos, validando eventos e medições para efeito de pagamento;
* Preparar informações, pareceres e justificativas sobre a renovação e aditivos de contratos;
* Apoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros, envolvendo aceitação de serviços, aditivos e suas justificativas;
* Apoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares, sistemas de informações e outros;
* Orientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniais;
* Manter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalações;
* Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão;
* Estudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processos;
* Realizar o levantamento de informações, efetuando a análise sobre assuntos administrativos diversos e emitindo pareceres;
* Apoiar as ações de controle de inadimplência, cobrando das áreas responsáveis a adoção de providências para recuperação de créditos vencidos;
* Elaborar e emitir relatórios;
* Realizar o controle de processos e documentos em geral;
* Atender o público interno e externo;
* Elaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuação;
* Arquivar documentos em geral;
* Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
* Executar outras tarefas de mesma natureza ligadas ao desenvolvimento das atividades de suporte administrativo e operacional;
* Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
* Ensino Superior Completo;
* Experiência profissional com rotinas administrativas e/ou gestão de contratos a receber e/ou monitoramento de contratos a receber e/ou análises críticas dos sistemas de cobrança e/ou processos de gestão da qualidade;
* Disponibilidade para viajar e/ou trabalhar aos finais de semana e/ou atuar aos sábados, se necessário;
* Disponibilidade para atuar na cidade de Goiânia/GO.
Conhecimentos Específicos
* Rotinas Administrativas;
* Noções de Recursos Humanos;
* Processos de compras de materiais;
* Contratação de Serviços;
* Finanças;
* Configurações de equipamentos de informática;
* Técnicas de Atendimento;
* Informática Básica (Pacote Office).
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
* Excel Intermediário.
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
9971519/2025 SESI Universitário
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com o Gestor
Etapa – Avaliação de RH
* A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
Local de Trabalho: Escola SESI Universitário - R. 227-A, 95 - Setor Leste Universitário, Goiânia - GO,
Vagas Disponíveis: 1
Carga Horária Prevista: 40 horas semanais
Escala de Trabalho: 13h às 22h
Remuneração: R$ 4.474,00
Contrato de Trabalho: Indeterminado
Modo de trabalho: Presencial
Nossos principais benefícios:
Plano de Saúde: [Coparticipação]
Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Bolsa de Estudos
Vale Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
GymPass (WellHub)
Ações de Saúde e Qualidade de Vida
Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
Benefícios da Associação de Empregados
* Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.
* Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.
* Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições:
Inscrições até: 09/10/2025 (quinta-feira)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
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