**Principais Responsabilidades**:
- Divulgar oportunidades nos canais adequados.
- Realizar triagem de currículos e entrevistas.
- Apoio no processo admissional: coleta de documentos, exames e interface com DP.
- Acompanhar integração e adaptação dos novos colaboradores (onboarding).
- Apoiar em demais demandas de RH.
- Monitorar e reportar indicadores de recrutamento e seleção.
**O que buscamos**:
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em processos de Recrutamento e Seleção.
- Conhecimento básico das demais áreas de RH (folha de pagamento, benefícios, controle de jornada, etc).
- Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir entrevistas por competências.
- Domínio de ferramentas de divulgação de vagas e triagem de currículos.
- CNH categoria B com mais de dois anos desde a primeira habilitação.
- Disponibilidade de viagens nível Brasil.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar