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Desenvolvedor de soluções tecnológicas

Sorriso
beBeeARQUITETO
Anunciada dia 2 dezembro
Descrição

Quem Somos:


A Dimensa está no topo do setor de tecnologia e infraestrutura para operações financeiras, crédito e risco, e seguros.


Nossos sistemas são super escaláveis e adaptáveis, perfeitos para negócios de todos os tamanhos. Nossa equipe de experts vive e respira o setor financeiro, atualizando nossas soluções constantemente para tornar suas operações mais digitais, melhorar a performance, inovar no atendimento aos clientes e garantir que todas as exigências regulatórias sejam 100% cumpridas.


Todas as nossas oportunidades são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.


Missão:


Garantir a evolução contínua da arquitetura de TI da Dimensa, atuando de forma transversal nas BUs para padronizar tecnologias, impulsionar inovação e assegurar que os produtos atendam a requisitos de escalabilidade, elasticidade, segurança, performance e time-to-market.


O arquiteto será responsável por criar frameworks, acelerar a produtividade, viabilizar novos produtos voltados a Dados e IA, apoiar os times de desenvolvimento e infraestrutura, promover a evolução tecnológica, apoiar a operação de sistemas críticos e representar a arquitetura nas frentes corporativas e junto aos clientes, alinhados à estratégia da arquitetura corporativa.


O Que Você Faz (Principais Entregas):



* Apoiá as BUs com diretrizes arquiteturais, garantindo aderência e alinhamento estratégico

* Atuar na construção e manutenção da nova plataforma de aceleração de sistemas

* Pesquisar e avaliar novas tecnologias visando à evolução tecnológica dos produtos da empresa.

* Elaborar e gerir documentos técnicos de decisão, como ADRs, RFCs e RFPs, para formalização de propostas e mudanças arquiteturais

* Realizar governança técnica com foco em riscos, impactos e sustentabilidade das soluções

* Propor melhorias e novos produtos com base em oportunidades tecnológicas, dados e IA

* Representar a Arquitetura em fóruns corporativos e alinhar iniciativas estratégicas com as Business Units (BUs)

* Definir processos relacionados à arquitetura corporativa e governança técnica

* Atuar diretamente em crises de produtos, identificando gargalos e propondo soluções relacionadas à performance, escalabilidade ou estabilidade

* Conduzir due diligence técnica de novas soluções, tecnologias, fornecedores e M&A

* Conduzir estudos e provas de conceito em soluções de IA, com foco em viabilidade e valor

* Acompanhar tendências tecnológicas e seu impacto nos produtos e na estratégia da empresa



O Que Esperamos de Você (Seu DNA de Arquiteto):



* Arquitetura de Software moderna (microservices, event-driven, hexagonal, Domain-Driven Design, Dados e IA)

* Ter capacidade de aprender qualquer tecnologia de Frameworks e linguagens diversas. Ex: Java (Spring Boot, Quarkus), .NET, Node.js, Python, PHP, etc

* Ter capacidade de aprender Cloud & DevOps. Ex: AWS, Azure ou GCP; Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD (GitLab/GitHub Actions)

* Ter capacidade de aprender qualquer tipo de banco de dados. Ex: SQL Server, PostgreSQL, Oracle, além de NoSQL (MongoDB, Redis), etc.

* Ter capacidade de aprender Observabilidade & Resiliência: Prometheus/Grafana, Elastic Stack, OpenTelemetry, Circuit Breakers

* Ter capacidade de avaliar Segurança. Ex: OWASP Top 10, OAuth2/OIDC, mTLS, gestão de secrets, compliance (LGPD/PCI-DSS)

* Ter capacidade de utilizar as Metodologias: SCRUM/Kanban, Lean, ITIL, SRE, FinOps básico.

* Ferramentas de documentação: ADR tools, C4 Model, ArchiMate, Confluence, draw.io



O Que Oferecemos:


Vale Refeição/Vale Alimentação (flexível)


Assistência Médica


Requisitos de Seleção:


Sujeito às necessidades específicas da vaga, é necessário ter conhecimento em alguma das ferramentas mencionadas acima, bem como experiência prática em áreas relacionadas ao desenvolvimento de software, infraestrutura, engenharia de dados e outras especializações relevantes.


Excelente comunicação e habilidade de trabalho em equipe também são considerados fatores importantes para este cargo.


Candidatos devem demonstrar interesse genuíno pela carreira e disponibilidade para crescer com a empresa.

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