Descrição e Responsabilidades:Horário: 44h Semanais (220h mensais)Nível: ProfessionalRegime de contratação: Tenured - CLT labor codePesquisar, desenvolver, monitorar e implementar tecnologias educacionais para melhorar a eficácia dos métodos de ensino;Oferecer formação e suporte contínuo aos instrutores no uso eficaz das tecnologias educacionais;Prospectar demandas específicas para a plataforma de projetos estratégicos do departamento nacional e regional;Apoiar na busca e estabelecimento de parcerias estratégicas com empresas e instituições para o desenvolvimento/participação de projetos/eventos;Suporte no desenvolvimento e implementação de novos produtos garantindo alinhamento com as estratégias organizacionais e as necessidades do mercado/indústria;Participar ativamente em reuniões de planejamento de projetos estratégicos do departamento nacional e regional, acompanhando o desenvolvimento e a entrega das ações propostas;Monitorar o progresso dos projetos, garantindo que as etapas estejam sendo cumpridas conforme o cronograma estabelecido;Apoiar no planejamento e execução de parcerias e projetos estratégicos;Monitorar a execução financeira (receita/despesa) de eventos/projetos estratégicos do departamento nacional e regional;Fornecer informações estratégicas à Gerência de Educação e Tecnologia e a Direção Escolar, auxiliando no planejamento e execução de ações educacionais;Acompanhar, analisar e elaborar relatórios da capacidade instalada e sugerir ações necessárias visando o atendimento das metas educacionais e financeiras. Clique aqui e acesse o comunicado completo.Requisitos:Formação Obrigatória: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Logística, Recursos Humanos, Psicologia, Secretariado executivo, Direito e/ou áreas que tenham afinidade com o cargo.Formação Desejável: Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Gestão e Planejamento, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.Cursos nas áreas de Tecnologias Educacionais, Gestão de projetos, Inovação, Empreendedorismo e Soft Skills e Desenvolvimento Profissional.Experiência: Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Gestão e Planejamento, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.Cursos nas áreas de Tecnologias Educacionais, Gestão de projetos, Inovação, Empreendedorismo e Soft Skills e Desenvolvimento Profissional.Competências Técnicas: Conhecimento de tecnologias educacionais e recursos digitais, gestão e monitoramento de projetos, planejamento e desenvolvimento estratégico, análise de dados e indicadores, comunicação e suporte técnico pedagógico.Competências Comportamentais: Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos curtos; habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, proatividade e Iniciativa, foco em resultados e comprometimento, pensamento analítico e resolução de problemasBenefícios:Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação