Informações Gerais:- Empresa que está contratando: LMR Advocacia;- Modalidade de contratação: Presencial;- Endereço: Av. Anhanguera, 345 - Vila Real, Hortolândia - SP, 13183-224;- Tipo de vaga: CLT;- Horário de atuação: Segunda à quinta-feira das 8h às 18h e sexta feira das 8h às 17h;- Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.Sobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!A sua principal missão nesta vaga será realizar os fechamentos de contratos jurídicos e proporcionar aos clientes soluções personalizadas e de excelência, garantindo a proteção de seus direitos e o cumprimento de seus objetivos, por meio de um atendimento humano, estratégico e comprometido com resultados.Principais atividades:- Atendimento ao Cliente: Realizar atendimentos personalizados para clientes potenciais e recorrentes, focando no fechamento de contratos previdenciário e na prestação de orientações claras e resolutivas;- Realizar o fechamento de contratos, conduzindo negociações e garantindo a adequação jurídica e a proteção de interesses do cliente, de forma clara e persuasiva, destacando os diferenciais e benefícios do escritório e quebrando as objeções financeiras dos leads;- Produção Jurídica previdenciária: Elaborar peças processuais, petições, documentos e realizar pesquisas jurídicas que embasam a defesa e o acompanhamento dos casos;- Suporte em Processos: Prestar suporte técnico e estratégico em processos administrativos e judiciais relacionados a benefícios previdenciários;- Controle de Prazos: Monitorar e gerenciar prazos processuais, garantindo o cumprimento rigoroso dos calendários judiciais;- Atualização e Conhecimento Técnico: Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação previdenciária, assegurando o suporte eficaz aos direitos dos clientes;- Atuação em Audiências e Sustentações Orais: Representa os interesses dos clientes de forma técnica e ética em audiências e sustentações orais.Requisitos:Requisitos Técnicos:- Graduação em Direito e OAB ativa;- Possuir CNH;- Experiência comprovada em direito previdenciário - especialmente benefícios do INSS;- Experiência com sistemas jurídicos como MEUINSS, GERID,PJE;- Experiência atuando na área comercial;- Habilidades com ferramentas básicas de informática (Google Drive, Pacote Office);- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática), conseguindo transmitir a mensagem de forma efetiva pelo Instagram, Whatsapp, Telefone;- Experiência com software jurídico (advbox, astrea, etc.).Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório):- Pós graduação em direito previdenciário;- Experiência na realização de audiências.Requisitos Comportamentais:- Ouvir com atenção: comunicação e postura humilde, paciente, com empatia;- Agir com dedicação: compromisso com prazos e qualidade de entrega através de uma boa gestão de tempo e produtividade;- Ação vale mais que ideias: pró-atividade, ser mão na massa;- Permita-se crescer sempre: ser uma pessoa aberta ao desenvolvimento;- Perfil estratégico e focado em resultados: foco nas metas e objetivos do escritório e dos clientes;- Capacidade de posicionamento e negociação (jogo de cintura);- Capacidade de Análise e Resolução de Problemas;- Resiliência e inteligência emocional: capacidade de atuar de forma profissional em momentos de pressão e com clientes em situações delicadas.BenefíciosO que te entregamos? Vale-Transporte (VT): para facilitar sua locomoção com segurança e tranquilidade; Vale-Alimentação (VA): um auxílio para que você tenha mais conforto nas suas refeições; Plano Odontológico: cuide da sua saúde bucal com acesso a um plano de qualidade; Incentivo ao Desenvolvimento: A empresa investe no seu futuro! Oferecemos apoio e incentivo para cursos, treinamentos e aprimoramento profissional; Cultura Relacional e Humanizada: trabalhe em um ambiente acolhedor, onde relações interpessoais saudáveis e a empatia são parte essencial do dia a dia; Bonificação por desempenho (mediante avaliação): somos uma empresa em constante evolução e queremos que você esteja ao nosso lado nesse processo, contribuindo para conquistas mútuas. As etapas do processo serão:- Triagem dos candidatos;- Formulário técnico e auto entrevista;- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com Gestor e Simulação prática.Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?