Liderar, desenvolver e acompanhar o time de Executivos de Vendas, garantindo performance, metas e planos de ação Direcionar a criação e execução de planos de trabalho baseados em dados e indicadores Atuar de forma integrada com outras áreas da empresa, promovendo alinhamento, feedbacks e visão de mercado Garantir a gestão eficiente do processo de vendas, assegurando uma jornada fluida e consistente ao cliente Apoiar o time no relacionamento com clientes B2B de diferentes portes e segmentos Estimular uma atuação consultiva, posicionando o time como parceiro estratégico dos clientes Acompanhar reclamações e tratativas, garantindo resolução de problemas e satisfação do cliente Assegurar o suporte pós-venda, contribuindo para fidelização e expansão da carteira Local: Vila Velha/ES Modelo de Trabalho: Presencial Regime: CLT Horário: Segunda a sexta, das 08h00 às 18h00 Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas Experiência e competências técnicas: Experiência com gestão de pessoas e processos comerciais Gestão de equipe comercial Gestão de indicadores (KPIs) Excel intermediário/avançado Gestão de processos administrativos Competências Comportamentais: Orientação para resultados Pensamento estratégico Foco em pessoas Foco no cliente Agilidade Negociação LI-Onsite