Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior Trabalhista para integrar nossa equipe jurídica, para atuar na defesa dos interesses da reclamada em ações judiciais trabalhistas, desde a fase inicial até o trânsito em julgado. Para isso, é necessária a advocacia ativa de no mínimo 2 anos, com cursos de extensões. Análise Processual: Realizar a leitura e análise de publicações da área, identificando os principais pontos de risco e a tese jurídica a ser adotada na defesa. Elaboração de Peças: Redigir peças processuais, incluindo contestações, recursos (ordinários, de revista, etc.), manifestações e petições diversas. Acompanhamento de Prazos: Gerenciar sua carteira de prazos processuais e audiências, garantindo o cumprimento de todas as etapas de forma rigorosa e pontual. Realização de Audiências: Participar de audiências, tanto de conciliação quanto de instrução, representando a empresa de forma proativa e estratégica.