**Descrição da vaga**
- Administrar e realizar operações no que tange às rescisões de contrato de trabalho, efetuando os controles necessários, homologações, contato com sindicatos, esclarecimentos aos demitidos, etc.
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- Prestar suporte nos processos da área de Administração de Pessoal quando necessário, Benefícios, Férias, Folha de Pagamento, Admissão e Cartão Ponto;
- Atuar na melhoria contínua dos processos de Administração de Pessoal;
**Horário de Trabalho**
- De segunda a sexta, das 8:00 às 12:00 e das 13:00 as 17:48.
**Pré-requisitos**
- Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Conhecimento de pacote Office, ênfase em Excel e PowerPoint;
- Conhecimento de Legislação Trabalhista e Impostos;
- Desejável vivência anterior com processos de Administração de Pessoal;
- Diferenciais: noções de PowerBI e HCM da Senior.