Fechamentos contábeis, elaboração de relatórios financeiros e gerenciais, fluxogramas, controles gerais interno e externo, implantação POP (Procedimento Operacional Padrão) implantação do 5’S e 3R’s (consumo consciente) e sistemas bancários, negociações de tarifas bancarias; gerenciamento da área financeira e gestão de pessoas; metas financeiras (cobrança), controle departamento jurídico, habilidades para resolver conflitos, orientação e formação de equipes; elaboração pauta acordos e coletivos; autonomia de tomada de decisões, controle operacional (limpeza e portaria e recepção) conhecimento em rotinas departamento pessoal, controle/conferencia e fechamento da folhas de pagamento, encargos, férias e férias coletivas; rescisões, homologações; processos seletivos; atualizações em CTPS; gestão de benefícios, coordenação e participação de projetos, suporte a auditorias internas e externas, orçamentos diversos, fluxo de caixa, planejamento financeiro orçamentário, conhecimento básico legislação trabalhista, atendimento e reuniões com a diretoria e presidência. Benefícios oferecidos: Convênio Médico e Vale Transporte. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Formação Acadêmica: Administração de empresas Experiência: Experiência com gestão de equipes; controle de custos e gastos.Domínio pacote office;O profissional deverá ser: - proativo; - pontual; - responsável; - organizado; - possuir boa comunicação (verbal/escrita). Salário: 0 Cargo: Gerente administrativo Empresa: Sintaresp Atividades de organizações sindicais. Ramo: Sindicato, Federação e Associação (BJ) Regime de trabalho: Efetivo (CLT) Salário: Não informado Jornada e Horário(s): A combinar