Reúna suas habilidades para transformar a forma como o crédito é concedido e recebido no agronegócio brasileiro.
Funções:
1. Conduzir e acompanhar os processos de cobrança de clientes inadimplentes, atuando em negociações diretas, renegociações e definição de estratégias de recuperação de crédito.
2. Garantir a eficácia da régua de cobrança, respeitando prazos e condições definidas pela política interna, visando maximizar o recebimento dos valores devidos.
3. Atuar em negociações junto a clientes, propondo soluções diferenciadas que reduzam conflitos e aumentem a efetividade da cobrança.
4. Monitorar e acompanhar garantias vinculadas às operações de crédito, reportando avanços, riscos e desvios para instâncias superiores.
5. Apoiar a formalização e execução de processos jurídicos de cobrança, incluindo acompanhamento de ações de execução de garantias, especialmente penhor agrícola.
6. Realizar visitas presenciais e contatos remotos com clientes, fortalecendo o relacionamento e buscando alternativas para recuperação dos créditos.
7. Consolidar e reportar indicadores de cobrança e inadimplência (KPIs), contribuindo para a tomada de decisão estratégica.
8. Colaborar com áreas internas (jurídico, comercial, crédito) e parceiros externos para o desenvolvimento de estratégias de recuperação de crédito e mitigação de risco.
9. Propor melhorias e desenvolver novas soluções de cobrança e negociação, contribuindo para a sustentabilidade e rentabilidade do negócio.
10. Participar ativamente de comitês de cobrança, trazendo análises técnicas e sugestões práticas para resolução de casos.
Habilidades e Qualificações:
* Excelente capacidade de comunicação e negociação;
* Conhecimento em Direito e regulamentos financeiros;
* Habilidades analíticas e resolutivas;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas;
* Fluência em inglês ou outras línguas relevantes.
Benefícios:
* Oportunidade de se envolver em projetos estratégicos e desafiantes;
* Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades;
* Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
* Acesso a recursos e ferramentas de apoio ao desenvolvimento profissional.
Outras Informações:
* Relacionamento próximo com as áreas de Comercial e Crédito;
* Desenvolvimento de estudos de caso e apresentações;
* Participação em reuniões e comitês de cobrança.