Analista de marketing sênior

Detalhes da vaga Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas. Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente! Sobre a área: Comunicação institucional e Marketing Principais atividades: Responsável por planejar, implementar e orquestrar estratégias de comunicação institucional e relacionamento corporativo, atuando de forma integrada com áreas de negócio, lideranças e stakeholders externos, com o objetivo de fortalecer a reputação, gerar valor para as marcas e contribuir para resultados de negócio; Atua com autonomia na condução de projetos estratégicos, garantindo consistência da narrativa institucional, excelência na execução e alinhamento com a estratégia corporativa do Grupo; Estratégia e gestão de comunicação; Planejar e executar estratégias de comunicação institucional alinhadas aos objetivos de negócio Garantir coerência da narrativa e posicionamento das marcas e lideranças; Apoiar o posicionamento institucional de executivos e áreas estratégicas; Relacionamento com stakeholders; Desenvolver e gerir relacionamento com públicos estratégicos (comunidade, entidades, imprensa, parceiros e formadores de opinião); Identificar oportunidades de conexão que fortaleçam reputação e geração de negócios; Atuar como ponto focal em iniciativas B2B e comunitárias; Gestão de projetos e ações; Liderar projetos de comunicação e relacionamento com autonomia (eventos, programas institucionais, iniciativas ESG e ações de marca); Planejar, implementar e acompanhar eventos institucionais e ações de relacionamento; Garantir qualidade, prazo e aderência estratégica das entregas; Interface e governança; Atuar de forma transversal com áreas como Marketing, Negócios, ESG e Comercial; Fazer a gestão e integração de fornecedores (agências, assessorias, produtoras); Garantir alinhamento entre áreas e padronização das práticas de comunicação; Gestão de fornecedores e parceiros; Elaborar briefings, acompanhar entregas e assegurar qualidade dos materiais; Negociar escopo, prazos e entregas com parceiros externos; Conduzir processos operacionais vinculados (contratos, pagamentos, fluxos internos); Conteúdo e canais; Coordenar produção e revisão de conteúdos institucionais (digital, imprensa, publicações); Garantir consistência de linguagem e identidade corporativa; Apoiar estratégias digitais e de engajamento institucional; Indicadores e performance; Definir e acompanhar métricas de comunicação e relacionamento (engajamento, alcance, reputação, geração de leads, impacto em eventos); Analisar resultados e propor melhorias contínuas; Reportar resultados e insights para liderança. Buscamos alguém que apresente: Ensino superior completo em Comunicação, Marketing, Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas; Experiência em comunicação institucional e reputação; Gestão de stakeholders e relacionamento B2B; Planejamento de eventos e ações de marca; Métricas e indicadores de comunicação; Gestão de fornecedores; Pacote Office avançado; Desejável conhecer o mercado de saúde, aumentando o engajamento e fortalecimento da marca para as empresas e parceiros; Experiência consolidada em comunicação corporativa, agência ou áreas de marketing; Vivência em gestão de projetos e interface com stakeholders estratégicos; Competências: Colaboração; Comunicação; Desenvolvimento de si e dos outros Foco na experiência do cliente; Orientação para resultados; Liderar pela confiança. Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado. Descreva demais comportamentos esperados e apague esse trecho antes de publicar a vaga. Informações da vaga: Modelo de Trabalho: Híbrido. Local: Belo Horizonte - Minas Gerais. Horário de Trabalho: 08:00h as 17:57h segunda a sexta-feira. Necessário ter disponibilidade para viagens, participar de eventos. Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada! Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga. Saúde e Bem-estar: Assistência médica e odontológica para você e sua família; Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; Licença maternidade e paternidade estendidas; Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida. Proteção e estabilidade: Previdência privada; Participação nos lucros; Seguro de vida. Facilidades para o dia a dia: Vale-Alimentação; Vale-Refeição; Vale-Transporte; Auxílio-Creche; Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços. Desenvolvimento e educação: Plataforma de ensino; Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições. Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/ O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.