DescriçãoEstamos em busca de uma Pessoa Analista de Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe que deverá ter habilidades organizacionais, comunicação, criatividade e paixão pela área de Treinamento e Desenvolvimento - T&DResponsabilidades Do CargoDivulgar as trilhas de desenvolvimento e acompanhar a participação dos funcionários na plataforma de aprendizagem;Organizar logística de treinamentos (Envio de convites, acompanhamento das confirmações de presença, agendamento e organização da sala, organização do coffe breack, lista de presença, certificados);Contratar e acompanhar fornecedores e consultorias externas;Apoiar no levantamento das necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas e lideranças;Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho e avaliar a efetividade dos treinamentos (presença, reação);Realizar e apoiar na condução de integração, promovendo a ambientação e transmitindo aos novos funcionários, conhecimentos e adequação à cultura organizacional;Ministrar treinamentos presenciais e/ou online (quando aplicável);Apoiar os programas de desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho e pesquisa de clima;Apoiar na condução de ações de Diversidade e Inclusão e acompanhamento dos indicadores;Promover e incentivar a cultura de aprendizagem contínua na organização.Outros RequisitosFormação superior em Psicologia ou Recursos HumanosExperiência prévia em Treinamento e DesenvolvimentoPacote Office (principalmente PowerPoint e Excel)Boa comunicação, didática, organização e proatividade