Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos;Conduzir entrevistas de triagem;Atualizar e manter a base de dados de currículos;Participar da integração de novos colaboradores;Apoiar na administração de benefícios dos funcionários;Colaborar com a organização de treinamentos e eventos internos;Realizar atendimento a colaboradores e esclarecer dúvidas;Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH;Contribuir para a implementação de projetos de engajamento;Participar de reuniões e ações de melhoria contínua do setor.