Requisitos:
* Ensino Superior Completo em Direito, com OAB ativa;
* Experiência em direito civil, empresarial e trabalhista;
* Experiência em contencioso e análise contratual;
* Inglês nível Intermediário.
Responsabilidades:
* Experiência generalista, com ênfase em demandas cíveis e trabalhistas;
* Organização, gestão e controle de documentos da área;
* Colaboração e interface com diferentes setores da companhia;
* Condução de tratativas e negociações de acordos;
* Elaboração e análise de relatórios e peças jurídicas;
* Administração e acompanhamento de contratos;
* Atuação como consultoria interna, garantindo a conformidade legal dos processos corporativos.