Prezar pelo funcionamento adequado da empresa e gerenciar a integração dos departamentos entre si, com base no orçamento e nos objetivos do negócio. Assim, coleta dados relevantes de cada setor (por exemplo, investimento, lucro, gastos, entre outros) para a elaboração de um planejamento eficiente. Responsabilidades e atribuições Ø Elaborar e acompanhar o planejamento das atividades de análise da rentabilidade das unidades de negócio; Ø Conduzir os processos de fechamento mensal; Ø Organizar os processos relacionados aos estudos diversos e projeções de resultados de viabilidade econômica, através da razão contábil e sistemas; Ø Analisar indicadores, custos, despesas, receitas entre outros, considerando o real x orçado; Ø Acompanhar as ações para redução de custos e despesas Ø Calcular os custos diretos e indiretos Ø Elaborar apresentações, book de resultados e report semanal para Diretoria e Conselho; Ø Propor melhorias para a otimização dos custos e despesas Ø Simplificar e automatizar as rotinas de controladoria do grupo Ø Participar de forma integral dos treinamentos ofertados pela empresa. Ø Executar outras atribuições inerentes ao cargo. Requisitos e qualificações Ø Nível superior completo em Contábeis ou áreas correlatas Ø Especialização em áreas afins Ø Pacote Office avançado; Ø Conhecimentos sistemas ERP Experiência de 3 anos Ø Conhecimento de Power BI Ø Conhecimento de Consolidação de Balanços; Ø Normas Específicas de Concessões (ICPC 01 e OCPC 05); Ø Demonstrações Financeiras; Ø IFRS (Normas Internacionais de Contabilidade); Ø Noções tributárias; Ø Análise de balanço; Ø Análise de mercado Ø Habilidade numérica Ø Gestão de processos Ø Técnica de relatório e ferramentas de gestão Ø Técnica de planejamento e controle Ø Administração do tempo Informações adicionais - Plano de saúde AMIL 450S; - Plano odontológico AMIL 450S - Ticket Alimentação - Day Off - Seguro de vida O futuro é uma semente! Daquelas que a gente não identifica bem só de olhar. Mas essa semente do futuro pode nos dar o que a gente quer. Só depende do que colocar na Terra. Uma semente de liderança foi lançada ao futuro em 2021 quando duas grandes empresas se juntaram para formar a Terra Tecnologia Agrícola, e essa nova Terra, impulsionou todos em um só foco: Tornar o negócio cada vez mais rentável, e que mais pessoas venham fazer parte desse grande time. Atualmente com valores sólidos, queremos tornar a empresa ainda mais multicultural, inclusiva e diversa. Sabemos que esse é um processo longo e contínuo, por isso contar com seu talento e história será fundamental nessa caminhada. Venha fazer parte da Terra Tecnologia Agrícola!