Observações da Vaga
Horário de trabalho: segunda à sexta horário comercial.
Remuneração oferecida: 10k + variável (média de 20 a 30k).
Benefícios
Jornada em regime PJ.
Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comércio Exterior ou Administração.
Qualificações
Espanhol Intermediário.
Desejável Pós-Graduação/MBA nas mesmas áreas.
Desejável experiência na área comercial do ramo de construção.
Facilidade no relacionamento com arquitetos.
Possuir foco em resultados, senso de urgência, boa comunicação, interação e articulação.
Perfil: Dinâmico, independente e auto motivado, responsável, comprometido e com capacidade de análise crítica.
Disponibilidade para viagens frequentes: regiões de atuação: Ribeirão Preto e Chile.
Necessária habilitação sem restrições, para desenvolvimento das atividades profissionais.
Responsabilidades
Gerenciar a venda das lojas ou representantes, através de contatos telefônicos e visitas em loco, periodicamente, avaliando sua performance.
Promover estratégias para manter e aumentar a saúde financeira do lojista e "fé" no negócio.
Acompanhar a venda mensal efetuada para todos os clientes, através de relatórios específicos, garantindo o atingimento das metas propostas.
Promover a abertura de lojas em mercados prioritários, com prospectos que atendam as exigências da companhia (perfil, potencial financeiro e garantia).
Fazer visitas periódicas a lojistas, representantes e compradores em potencial, a fim de dar todo o apoio e orientação que se fizer necessário e, ao mesmo tempo, procurar expandir o mercado, tentando abrir novos pontos de venda.
Verificar as tendências de mercado, a concorrência e o espaço de loja, bem como trazer sugestões e críticas dos clientes e representantes, sempre no sentido de melhorar produtos e a prestação de serviços.
Prestar atendimento aos clientes e representantes que se dirigem a empresa para possíveis negócios.
Autorizar a verba de propaganda, para clientes que fazem ou queiram fazer propaganda, através de planos pré-estabelecidos.
Estar em contato permanente com setores da empresa que estão interligados com a área comercial, trocando ideias, ouvindo sugestões, a fim de melhorar o processo.
Fazer pesquisa e selecionar novos representantes caso haja troca ou contratação de um novo, para uma nova região.
Administrar e decidir sobre situações que surgem diariamente no departamento comercial.
Gerir a equipe comercial, orientando, motivando e cobrando os resultados de sua área de atuação.
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
Realizar visitas comerciais aos lojistas/revendas.
Ter interlocução entre a loja e a fábrica.
Realizar acompanhamento, monitoramento e fomento de vendas e análise financeira (DRE) das lojas.
Fazer outras tarefas de mesma natureza e grau de competência, conforme exigência do setor ou a pedido de seu superior.
#J-18808-Ljbffr