Descrição da VagaRequisitos:Desejável ensino superior cursando ou completo em logística ou administrativo;Disponibilidade de horário ;Pacote Office;Experiência em atividades do setor da frota.Atividades desenvolvidas:Implantação e manutenção do sistema CCO.
;Controle de Abastecimento:;Garantia de abastecimento em postos Negociados;Controle de Custo Combustível;Negociação Postos;Receber, conferir e arquivar na pasta dos veículos (relatório de entrada/saída e abastecimento);Solicitar serviços e reparo aos fornecedores.Controle de Rotas:Checklist Digital – Registro de possíveis desvios; Acompanhamento de quilometragem rodada por filial e Schedules; Responsável pela Cerca Eletrônica – Desenho de rota;Registro de BO interno por desvio de rota e criar dados;Acompanhamento diário de custos (CTF, Pedágio) – Relatório Diário;Acompanhamento de localização de Veículos (Positron);Gerenciamento de risco (Krona);Treinar e conscientizar os motoristas das filiais.Apoio Administrativo Frota:Conferir e lançar o pagamento junto ao sistema TOTVS (CTF, Sem Parar (pedágio), Positron e Krona);Identificar e comunicar riscos e oportunidades para a gerência analisar;Propor mudanças em procedimentos e instruções de sua área, quando necessário para a gerencia analisar;Informar a gerencia sobre as não conformidades quando identificar problemas que possam afetar a área;Participar das reuniões mensais, participar de treinamentos, registrar e acompanhar RNC, SAC e SAP;Atualizar e analisar os indicadores de desempenho, propor ações corretivas e preventivas para melhoria.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.100,00 - R$2.190,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaCesta básicaSeguro de vidaVale-transporteLocal de trabalho: São Bernardo do Campo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AssistenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos