Sobre a empresa
A TECNOFAST é uma empresa brasileira de capital fechado com sede em Novo Hamburgo, no estado do Rio Grande do Sul (RS) e duas filiais, em Santa Catarina (SC) e São Paulo (SP). A empresa foi constituída há 45 anos e atua com a marca própria AIRFIX (marca registrada).
O foco do nosso negócio é a produção de grampos, pinos industriais, pregos eletro soldados e distribuição de ferramentas de fixação pneumáticas.
A marca AIRFIX é há mais de uma década reconhecida como uma das marcas mais lembradas no setor moveleiro e na cadeia da madeira. E a única do ramo com certificação ISO 9001 e certificada GPTW pela 3º vez consecutiva.
Possuímos um parque industrial de mais de 5.000 metros quadrados e capacidade instalada de produção superior a 6.500 toneladas de fixadores por ano. Nosso foco principal é atender as seguintes indústrias: móveis, estofados, embalagens, colchões, construção civil e estofados automotivos.
Na gestão de Recursos Humanos, a Tecnofast é uma das melhores empresas para se trabalhar na região, certificada pela Great Place To Work (GPTW), possui alto engajamento, promoção e integração de seus colaboradores: 90% dos colaboradores recomendam a Tecnofast como um ótimo local de trabalho e 92% consideram a comunicação com os colegas como excelente.
Sobre a vaga
Descrição geral:
Estamos em busca de um Assistente Técnico em Ferramentas Pneumáticas.
Para atuar como um apoio em atividades do departamento de Assistência Técnica, executando manutenções básicas nas ferramentas pneumáticas e a bateria, testes de ferramentas novas e organização do setor, contribuindo para o bom funcionamento das operações e atendimento ao cliente.
Dentre as principais atividades estão:
Auxiliar nas atividades de diagnóstico de máquinas e equipamentos e propor soluções para os eventuais problemas identificados;
Executar manutenção preventiva e corretiva de ferramentas pneumáticas e à bateria, tanto para prevenir acidentes como quebra, dano ou desgaste prematuro;
Elaborar relatórios técnicos relacionados as possíveis ocorrências e falhas identificadas, através do detalhamento de laudos técnicos;
Substituir peças desgastadas ou quebradas por peças novas e testar funcionamento da ferramenta;
Realizar atendimento técnico a clientes, por meio de contato via WhatsApp ou presencial, para esclarecimento de dúvidas e orientações, garantindo a correta;
Testar, aprovar ou reprovar ferramentas novas, através de testagens na rede de ar e/ou bateria, analisando capacidade técnica e tipos de insumo;
Acompanhar a chegada e saída das ferramentas junto aos vendedores e clientes, realizando a identificação e direcionamento delas, a fim de garantir o correto recebimento e entrega ao cliente;
Apoiar nas demais atividades do setor, conforme demanda, seguindo orientações pertinentes ao departamento, a fim de contribuir para o bom andamento das operações.
Requisitos:
Formação Acadêmica:
Ensino Médio completo; desejável cursando técnico em Mecânica, Elétrica, Automação ou áreas correlatas.
Conhecimentos
Experiência mínima de 1 ano na área de Assistência Técnica (desejável 2 anos); conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos básicos; desejável
prática de ERP (SAP ou similares); Pacote Office Básico, Normas técnicas e de segurança e Metrologia: instrumento de medição, como paquímetro, trena, multímetros.
Competências
Funcionamento e montagem de ferramentas pneumáticas e a bateria; Sistemas pneumáticos; Métodos de manutenção corretiva e preventiva; Organização Técnica; Uso de formulários; Uso de arquivo técnico.
Habilidades
Atenção aos Detalhes; Raciocínio Lógico e Analítico; Organização; Gestão do Tempo; Disciplina; Comunicação Escrita; Comunicação Verbal.
Quais são os benefícios
1. Trabalhar em uma empresa que preza pela qualidade de vida de seus colaboradores;
2. Vale Transporte ou Mobilidade no cartão Swile;
3. Vale Alimentação/Refeição no cartão Swile;
4. Auxílio Saúde no cartão Swile;
5. Plano de saúde;
6. Plano odontológico;
7. Transporte fretado do centro de Novo Hamburgo até a Empresa;
8. Folga de aniversário com presente;
9. Refeitório com café da manhã e almoço;
10. Dia da Fruta;
11. Programa de cuidado com o colaborador com diversas ações durante o ano;
12. Seguro de Vida em grupo;
13. Participação em eventos e treinamentos.