Atividades: Departamento Pessoal: Conduzir processos de admissão e desligamento; Solicitar e conferir documentação de novos colaboradores; Organizar exames admissionais, periódicos e demissionais; Controlar férias, atestados e afastamentos; Realizar controle e fechamento de ponto; Administrar benefícios (VT, cesta básica, assiduidade e demais benefícios); Manter prontuários e documentos de colaboradores organizados e atualizados; Atuar como interface entre a empresa e a contabilidade. Recursos Humanos Publicar vagas e realizar triagem inicial de currículos; Agendar entrevistas e acompanhar processos seletivos; Realizar entrevistas iniciais de alinhamento; Apoiar processos de integração (onboarding); Aplicar entrevistas de desligamento; Organizar indicadores básicos de RH; Auxiliar na comunicação interna e ações de engajamento. Horário flexível, conforme demanda da empresa.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Work estágios
Atua com assessoria em estágios.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção