Descrição da vaga
A Elo é uma das principais empresas de tecnologia de pagamentos no Brasil. Com mais de dez anos de história e mais de 43 milhões de cartões ativos em parceria com 38 emissores, nossa missão é fomentar a inclusão de pagamentos digitais no Brasil.
Oferecemos um portfólio completo de cartões de crédito, débito, pré‑pago e especializado para pessoas e empresas. Desenhamos soluções customizadas, plataformas de tokenização, prevenção a fraudes, pagamentos por aproximação via QR Code e NFC, além de consultoria especializada para gerar mais negócios aos nossos parceiros.
Respeitamos as individualidades e promovemos uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza diferenças (Gênero, Religião, PcD, LGBTQIAP+, Raça, Etnia). Todas as vagas respeitam esse compromisso.
Responsabilidades e atribuições
* Desenvolver pessoas e formar novas lideranças;
* Planejar e gerenciar projetos de evolução e implantação de sistemas;
* Priorizar backlog junto a Produto conforme criticidade e impacto ao negócio;
* Definir e executar estratégias de rollout de novas funcionalidades;
* Traduzir necessidades de negócio em roadmap técnico e plano de ação;
* Atuar na gestãode riscos técnicos e mitigação de impactos;
* Assegurar qualidade técnica, performance e confiabilidade das soluções;
* Aplicar e evoluir frameworks ágeis e práticas modernas de engenharia;
* Gerenciar indicadores operacionais (SLA, produtividade, qualidade).
Requisitos e qualificações
* Tenha vivência em times de desenvolvimento de sistemas;
* Experiência na coordenação de squads técnicas;
* Experiência em gestão de backlog e priorização junto ao negócio;
* Experiência na gestão de indicadores operacionais;
* Capacidade de traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis;
* Habilidade de comunicação para interação com times técnicos e executivos;
* Experiência commetodologias ágeis (Scrum, Kanban ou frameworks modernos).
Quanto mais a sua experiência for:
* Experiência com Swift ou Kotlin no contexto mobile;
* Experiência em ambiente Cloud (Azure) e arquitetura de microservices;
* Vivência com práticas de CI/CD, observabilidade e arquitetura resiliente;
* Atuação em iniciativas de alta visibilidade e impacto estratégico.
Informações adicionais
* Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
* Respondam rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
* Joguem bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
* Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.
Benefícios
* Programa de Participação nos Resultados (PPR);
* Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
* Assistência odontológica opcional (Bradesco);
* Seguro de vida (Banco do Brasil);
* Previdência privada opcional (até 7,8% do salário e participação da Elo 100% a 200% conforme regras);
* Vale refeição/alimentação de R$1.800,00;
* Saldo livre de R$150,00 para usar na função crédito;
* Cartão de Natalde R$850,00;
* Auxílio Home Office de R$200,00 para modelo híbrido e R$300,00 para modelo remoto;
* Auxílio de mobilidade de R$400,00;
* Estacionamento gratuito;
* Auxílio creche para mamães e papais;
* Auxílio cultura(benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
* Licença parentais estendida (para casais homoafetivos, papais, adotantes etc);
* Day OFF de aniversário;
* Plataforma de bem‑estar com foco em saúde mental e nutricional;
* WellHub e TotalPass (rede de academias e estúdios para práticas esportivas).
Modelo de trabalho
A empresa oferece três formas de trabalho: híbrido, presencial e totalmente remoto, sendo que o modelo adotado pode variar de acordo com a dinâmica e necessidades específicas de cada área.
O escritório está localizado em Barueri/SP, Alameda Xingu, 512 – Alphaville Industrial.
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