Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que amem aprender constantemente, por isso estamos em busca de um Analista RH Jr para fazer parte do nosso quadro de profissionais.
Se você é um profissional atencioso, responsável, proativo e dinâmico, a Wheaton é o seu lugar
Venha fazer parte do nosso time
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, através de entrevistas com os gestores das áreas solicitantes, no intuito de conhecer a rotina da área e seu fluxo de trabalho, para alinhar ações e garantir qualidade e eficácia no processo;
- Elaborar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, buscando novos conteúdos através de pesquisas diversas, para atender as necessidades das áreas solicitantes e as políticas da empresa, consolidando turmas, locais, materiais e instrutores;
- Responsável pelo programa de integração de novos profissionais, ministrando treinamentos de integração e revisando o programa a fim de manter atualizado com a realidade da empresa;
- Acompanhar o cumprimento da programação de treinamento, avaliar o índice de aproveitamento dos treinandos e sugerir alterações sempre que necessário;
- Cadastrar os dados dos treinamentos realizados no sistema Senior, a fim de registrar o histórico de cada profissional;
- Coordenar o programa de SENAI Escola, providenciando o planejamento junto à instituição, inscrição dos participantes e acompanhamento da frequência e desempenho dos mesmos a fim de avaliar a possibilidade de efetivação ao término do programa.
**Requisitos e qualificações**
**Formação**:
- Superior Completo: Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas
**Conhecimentos e Comportamentos Obrigatórios**:
- Pacote Office Intermediário (Principalmente Power Point)
**Conhecimentos e Comportamentos Desejáveis**:
- Conhecimento em técnicas e métodos de treinamento e desenvolvimento.
**Informações adicionais**
Horário de trabalho 8h às 17h, de segunda a sexta.
**Oferecemos benefícios**:
- Assistência Médica;
- Ônibus Fretado;
- Cesta Básica;
- Seguro de Vida;
- Restaurante na empresa;
- Convênio Farmácia.