Responsabilidades e atribuições Planejar e executar projetos e ações sociais, incluindo voluntariado corporativo e iniciativas de investimento social privado, com foco em mensuração de impacto e alinhamento estratégico; Gerir indicadores ESG, garantindo a coleta, consolidação, análise crítica e reporte das informações das áreas envolvidas; Atuar diretamente na elaboração dos relatos de sustentabilidade, liderando a organização das informações, redação de conteúdos e interface com áreas técnicas e comunicação; Desenvolver e revisar políticas, diretrizes e procedimentos relacionados à sustentabilidade; Monitorar e analisar indicadores sociais e ambientais, elaborando relatórios de desempenho e impacto; Estabelecer e manter relacionamento com comunidades, ONGs, parceiros institucionais e órgãos públicos, representando a empresa em fóruns e iniciativas externas; Acompanhar e avaliar as doações e investimentos sociais da empresa, assegurando conformidade e efetividade; Realizar pesquisas e benchmarking sobre tendências, legislações e melhores práticas em ESG e responsabilidade social corporativa; Apoiar a comunicação e o engajamento interno sobre temas de sustentabilidade, promovendo treinamentos e campanhas de sensibilização; Atuar como ponto focal de sustentabilidade para áreas internas, apoiando a integração dos temas ESG nas estratégias e operações da companhia; Elaborar apresentações executivas e materiais de suporte para comitês, auditorias e reuniões com stakeholders estratégicos; Apoiar processos de auditoria externa e avaliações de desempenho ESG (ex: ratings, índices e rankings); Identificar riscos e oportunidades socioambientais relevantes para o negócio, propondo ações de mitigação e melhoria contínua. Requisitos e qualificações Requisito Obrigatório: Formação Superior Completa em Administração, Sustentabilidade, Engenharia Ambiental, Ciências Sociais, Relações Internacionais, Serviço Social, Comunicação ou áreas correlatas; Conhecimento e ampla vivência em sustentabilidade corporativa, responsabilidade social ou projetos socioambientais; Conhecimento aprofundado sobre ESG, ODS, GRI, legislações aplicáveis e frameworks de reporte; Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para adaptar a linguagem a diferentes públicos e liderar apresentações; Capacidade de articulação com stakeholders internos e externos, com foco em construção de parcerias estratégicas; Perfil analítico, com habilidade para mensurar impacto, interpretar dados e propor melhorias; Domínio do Pacote Office (Excel e Power Point) em nível Intermediário. Desejável: Conhecimento de ferramentas de reporte ESG (Ex: CDP e Eco Vadis) e sistemas de gestão (ex: SAP, Power BI) e participação em auditorias ou avaliações externas; Conhecimento nas normas IFRS S1 e S2. Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo Híbrido, sendo 3x presenciais e 2x remotas. Localidade: Morumbi em São Paulo.