Responsável pelo planejamento e gestão do setor de Recursos Humanos da unidade de negócio, incluindo controle do quadro de funcionários, gestão das rotinas trabalhistas, aplicação de treinamentos, entre outros, visando à contratação, desenvolvimento e retenção de talentos, dentro das oportunidades, normas estabelecidas pela empresa (Matriz), possibilidades e estrutura da empresa.
Organizar reuniões de Desenvolvimento e Resultados, junto à gerência da unidade, reunindo e orientando todos os funcionários da filial. Controlar e realizar o fechamento das vagas existentes no Quadro de Lotação, por meio de realização de processos seletivos;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.100,00 - R$2.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Auxílio-educação
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)