Somos conectados aos desejos das mulheres brasileiras, no ritmo e na velocidade que elas esperam. Oferecemos às nossas clientes a melhor experiência de compras com uma consultoria de moda diferenciada e exclusiva. Responsabilidades e atribuições Apoiar na gestão da equipe e treinamentos;
Apoiar as entrevistas de possíveis contratações;
Realizar reuniões semanais com a equipe para garantir a comunicação assertiva;
Garantir a qualidade no atendimento às clientes;
Contato com áreas de apoio na matriz;
Acompanhar a equipe devisual merchandising e garantir o padrão definido para loja e campanhas;
Apoio na parteadministrativa, como e-mails, admissões, documentações de loja e envio de malotes;
Apoiar em eventos na loja e campanhas para as clientes;
Apoiar a gerente da loja em decisões estratégicas para atingimento de resultados;
Outras atividades relacionadas. Requisitos e qualificações Ensino superior cursando ou completo;
Experiência como gerente de loja;
Experiência com varejode moda. Informações adicionais Dress code;
Salário fixo +comissãosobre o faturamento da loja;
Vale transporte em bilhete no valor necessário;
Vale refeição e alimentação (Flash) utilizável em qualquer estabelecimento ou troca por cesta básica;
Plano de saúdeAmil, odontológico Amil, seguro de vida (MetLife), convênio farmácia (Golden Farma), entre outros benefícios;
Processo seletivo dividido em etapas, incluindo entrevistas com RH, business partner, gerente da loja e gerente regional. Somos movidos por Roupa Boa. A Shoulder destaca-se no mercado de moda nacional com seu DNA urbano, moderno e atual. Presente em mais de 700 multimarcas e 70 lojas pelo Brasil, somos uma marca solar, feminina, plural e descomplicada, com mais de 1000 colaboradores, 85% mulheres e 88% em cargos de liderança, apaixonados por moda e varejo. Venha fazer parte dessa história e tornar-se a melhor versão de si mesmo! #VemSerShoulder #J-18808-Ljbffr