Liderar as atividades relacionadas a Gestão de Terceiros, garantindo a acuracidade dos dados processados, cumprimento de prazos, a salva guarda de documentos comprobatórios;
- Realizar / validar cadastros, alteração, manutenção e tratamento de dados e encargos relacionados a Gestão de Terceiros;
- Definir ordem de prioridade no atendimento das demandas da área, monitorando as etapas de execução das atividades pelo time;
- Garantir elaboração e entrega dos reportes de governança e indicadores relacionados ao processos de mão de obra terceira;
- Garantir a conferência e emissão de reporte, assim como a guarda dos documentos comprobatórios de encargos mensais dos prestadores de serviços: ingressos e saídas, SEFIP / GFIP, GPS, FGTS, IRRF, e-Social. - Garantir processamentos de atividades da célula em acordo com controles internos, garantindo a guarda de evidências de todos os SOX e GIR definidos;
- Realizar o atendimento de auditorias e fiscalizações;
- Preparar e acompanhar indicadores, propor planos de ação para melhoria de resultados avaliados e monitorar evolução;
- Garantir que todas as IT (instruções de trabalho), procedimentos e políticas relacionadas aos processos de interação estão válidas e atualizadas;
- Elaborar especificação funcional, planejamento e realização de testes, validação de configuração de sistema e monitoramento de resultados de configurações de Gestão de Terceiros;
- Avaliar e aprovar soluções de sistemas sugeridas por TD, de modo a garantir o correto funcionamento dos sistemas de Gestão de Terceiros. Outros requisitos: - Possuir Excel avançado;
- Conhecimento no sistema Workday será um diferencial;
- Necessário possuir experiência com Gestão de Terceiros.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Idiomas:
- Inglês (Básico)
- Vale-refeição
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de Vida
- Vale-transporte