Descrição do Cargo
O Supervisor de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental no desenvolvimento organizacional das empresas do grupo. Sua responsabilidade inclui apoiar a construção e manutenção de uma cultura de alta performance, fomentar iniciativas de desenvolvimento suportadas pelos planos de carreira e contribuir para a construção e implementação das ações da agenda institucional de pessoas.
Responsabilidades
* Apoiar o design organizacional de todas as empresas do grupo.
* Construir e manter uma cultura de alta performance.
* Fomentar iniciativas de desenvolvimento suportadas pelos planos de carreira.
* Contribuir na construção e implementação das ações da agenda institucional de pessoas.
Qualificações e Habilidades
* Habilidades de liderança e gestão de recursos humanos.
* Capacidade de analisar e resolver problemas complexos.
* Excelente comunicação e habilidades interpessoais.
* Domínio de ferramentas de gerenciamento de projetos e planejamento estratégico.
Benefícios
* Possibilidade de crescimento profissional.
* Acesso a oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
* Benefícios sociais e de saúde.