Quer começar sua carreira em RH em um ambiente onde suas ideias realmente contam? Esta é a sua chance de atuar como Analista de Recursos Humanos em uma empresa em crescimento, com liderança próxima e espaço para aprender na prática. Você vai apoiar a área de Gente & Gestão em rotinas de RH, ajudando a cuidar de todo o ciclo de vida das pessoas colaboradoras, desde a entrada até o desenvolvimento interno. Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento, feedback). Dar suporte à integração de novas pessoas colaboradoras (onboarding). Auxiliar no controle de ponto, férias e movimentações internas. Atualizar cadastros e documentos em sistemas de RH. Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna. Dar suporte em treinamentos e programas de desenvolvimento. Atender dúvidas de colaboradores sobre políticas e rotinas de RH. Requirements Requisitos obrigatórios: Formação técnica ou superior em andamento ou concluída em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH (estágio ou até 2 anos) em rotinas administrativas ou generalistas. Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. Domínio de pacote Office ou Google Workspace (principalmente Excel/Planilhas). Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Boa comunicação, organização e vontade de aprender. Diferenciais: Vivência com recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas. Experiência com sistemas de folha, ponto eletrônico ou ATS. Participação em projetos de clima, engajamento ou comunicação interna. Certificações, cursos livres ou especializações em RH.