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Assistente juridico

Fortaleza
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Anunciada dia 13 dezembro
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Realizar solicitação de cadastro e alimentação de informações no software utilizado pelo Departamento Jurídico (Projuris Empresas); - Atuar na coleta de dados para subsidiar a elaboração de respostas/defesas/recursos administrativos; - Atuar na elaboração de respostas/defesas/recursos administrativos; - Atuar na elaboração de relatórios; - Atuar nas demais demandas internas do núcleo, compatíveis com o cargo. Responsabilidades e atribuições - Realizar solicitação de cadastro e alimentação de informações no software utilizado pelo Departamento Jurídico (Projuris Empresas); - Atuar na coleta de dados para subsidiar a elaboração de respostas/defesas/recursos administrativos; - Atuar na elaboração de respostas/defesas/recursos administrativos; - Atuar na elaboração de relatórios; - Atuar nas demais demandas internas do núcleo, compatíveis com o cargo. Requisitos e qualificações - Obrigatório:Superior completo ou cursando a partir do 8º semestre (Direito); - Desejável: - Conhecimento em software jurídico (Projuris); - Conhecimento em pacote office. - Experiência na área jurídica; - Experiência em Contencioso Administrativo. Informações adicionais Carga horária:08h às 18h (segunda à quinta) - 08h às 17h (sexta-feira). Unidade:Rua Dona Leopoldina, 1150 - Centro. Fortaleza, Ceará. O que oferecemos? Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass. O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

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