Principais responsabilidades:Operar o calendário editorial (social, e-mail, blog) e publicar conteúdos.Criar peças simples (posts, stories, e-mails, banners) a partir de guias e templates.Dar suporte em campanhas pagas (briefing, setup básico, tags/UTM e relatórios).Atualizar site/landing pages (CMS) e manter bibliotecas de assets organizadas.Monitorar métricas (engajamento, tráfego, leads) e gerar relatórios semanais.Apoiar eventos, ativações e ações de co-marketing (listas, disparos, materiais).Requisitos:1–2 anos de experiência em marketing digital ou comunicação.Escrita clara e atenção a detalhes; noções de design e identidade visual.Familiaridade com: pacote Adobe/Canva, planilhas, CMS, e plataformas de e-mail.Organização, proatividade e capacidade de trabalhar com prazos.Diferenciais:Noções de tráfego pago (Meta/Google), SEO básico e automações (HubSpot/RD).Edição simples de vídeo (Reels/Shorts).Portfólio com peças ou cases.Indicadores de desempenho (KPIs):Cumprimento do calendário (on-time rate).Crescimento de engajamento e alcance por canal.Taxas de abertura/clique em e-mail e geração de leads qualificados.Qualidade/volume de entregas (revisões e acurácia).FormatoRegime: PJ ou CLT (definir).Modelo: Híbrido/Remoto (definir).