Base de Talentos - Property Sales Manager - Buenos Aires, Argentina
Como Property Sales Manager deberás garantizar el desarrollo de todos los segmentos de negocio del hotel, el incremento según metas de las cuentas en tu portafolio y fomentar la sinergia interdepartamental.
Como Property Sales Manager deberás garantizar el desarrollo de todos los segmentos de negocio del hotel, el incremento según metas de las cuentas en tu portafolio y fomentar la sinergia interdepartamental.
¿Qué tendrás que hacer?
* Brindar constante apoyo y seguimiento a su área, cubriendo vacantes y asegurando una asertiva comunicación interdepartamental con el área Sales Manager Provinces y el Director de Desarrollo de Negocio de la región.
* Capacitar a los equipos en rotación de cartera y prospección de nuevo negocio.
* Negociar con clientes internos y externos para lograr acuerdos comerciales de volumen.
* Mantenerse constantemente actualizado/a en el producto, servicio y benchmark.
* Confeccionar y presentar reportes tanto virtuales como presenciales a directivos regionales y socios inversionistas.
* Mantenerse en constante búsqueda de potenciales clientes estratégicos a nivel global.
¿Qué buscamos?
* Al menos 5 años en posiciones similares en industria hotelera, turismo y/o empresas de servicio.
* Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Comercialización o equivalente en experiencia. Serán sumamente valorados posgrados relacionados a la función.
* Inglés nivel avanzado. Será sumamente valorado el habla de otros idiomas.
* Conocimiento e interpretación de los KPIs de industria.
* Manejo avanzado del paquete de Microsoft Office (principalmente Excel y PowerPoint). Será sumamente valorado el manejo de plataformas como BI.
* Conocimiento de Agency360, Duetto, STR, Lanyon, CVent y otras plataformas de industria
¿Por qué elegirnos?
En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:
• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
• Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
Búsqueda laboral equitativa. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (LEY 6471).
* Job function
Sales
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