Obrigatório Ensino Superior Completo;Desejável Pós graduação completa;Experiência sólida em liderança de times de campo na indústria farmacêutica, com histórico comprovado de entrega de metas;Experiência em indústrias farmacêuticas bem como passagem em áreas como marketing, IM, treinamento será considerado um diferencial;Habilidades interpessoais e de comunicação (influência, feedback, condução de reuniões e treinamentos);Disponibilidade para viagens frequentes;Imprescindível atuação em especialidades como Cardiologista e EndocrinologistaGestão e liderança da equipe de vendas assegurando alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa;Elaborar planos de ação para maximizar as oportunidades de mercado e atingir as metas de vendas;Monitorar tendências de mercado, identificar oportunidades de crescimento e avaliar ações da concorrência;Manter e expandir parcerias com profissionais da saúde, distribuidores e clientes-chave, garantindo um relacionamento sólido e duradouro;Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando que as metas de vendas sejam atingidas;Assegurar que todas as atividades da força de vendas estejam em conformidade com as regulamentações locais e com as políticas internas da empresa;Identificar lacunas de conhecimento e promover o desenvolvimento contínuo da equipe, mantendo-a atualizada sobre os produtos e práticas do mercado farmacêutico;Gerenciar o orçamento regional, otimizando o uso dos recursos e controlando despesas operacionais.Relacionamento com clientes-chave (KOLs, redes, hospitais, distribuidores)Rotina de campo estruturada liderando uma equipe de Gerente Distritais e alinhamento frequente com a Diretoria de Vendas