Responsável por atuar no processo de bobinagem de transformadores, realizando atividades de bobinagem de transformadores, fazer decapagem de verniz de cabo transposto utilizando removedor e eventualmente auxiliar na montagem de blocos e outras atividades similares. Responsabilidades e atribuições Preparar e operar máquina para confeccionar bobinas de cobre de pequena complexidade, colocando material isolante (papelão) na base do modelo e acionando comandos apropriados para processar o enrolamento de fios/vergalhões de cobre, verificando a quantidade de voltas (espiras) através de conta-giros. Isolar camada externa das bobinas com verniz e acondicioná-los de forma correta, fazer decapagem de verniz de cabo transposto utilizando removedor. Intercalar tiras de papelão e ou papel isolante entre as camadas do bobinado de fios/vergalhões, efetuando seu bandageamento/ isolamento sobrepondo camadas de cadarço em torno do seu diâmetro externo. Retirar a bobina da máquina, dispondo-a sobre a bancada, palets e ou Verticalizador de bobinas. Regular aparelho de brasagem, verificando saída dos gases (oxigênio e GLP) e a intensidade da chama, conforme normas, bem como efetuar a brasagem, visando fixar as referidas partes. Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas. Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos. Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização. Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato. Requisitos e qualificações Grau de Instrução (Desejável) - Ensino Fundamental Completo Cursos Obrigatórios - NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA - PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA - FIT-TEST - PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA Habilidades Pessoais (Desejável) - Atenção - Concentração - Agilidade Manual Conhecimentos Específicos (Desejável) - Esquema Ligação Transformadores - Leitura Interpretação Desenho Mecânico Informações adicionais Benefícios: Participação nos resultados; Previdência privada; Plano de saúde e odontológico; Alimentação subsidiada; Ambulatório interno; Cartão farmácia; Convênio com creches; Biblioteca interna; Associação recreativa, dentre outros. A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela. Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar. Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente. Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação. Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão. Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas. Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução. Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação. Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes. Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.