Recrutamento e seleção, organização de dados para a folha de pagamento, contato com o escritório de contabilidade, atendimento a funcionários e esclarecimento de dúvidas. Apoio ao gestor financeiro na elaboração das rotinas diárias e pertinentes ao departamento.
Cargo: Analista de RH e Financeiro
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Finanças / Recursos Humanos
Benefícios: Vale transporte
Auxílio refeição
Plano de saúde
Requisitos: Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório
Experiências e Qualificações
Experiência na função de forma generalista, incluindo admissões e demissões, conhecimento em legislação trabalhista, conciliações e lançamentos financeiros e softwares de RH. Habilidades no pacote office, inclusive Excel.
Outros Requisitos
Carteira nacional de habilitação: B