O compromisso com o cliente é essencial em VBDLaw, e nossa atitude reflete isso: desde as primeiras reuniões, nos referimos à empresa do cliente como nossa própria. Nossa excelência está no prazer de trabalhar com ética, confiança e profissionalismo, que investimos por vocação. Trabalhamos com alegria, colaboração, responsabilidade e foco, juntando pessoas que trazem ações em vez de reclamações. Trabalhamos com aquilo que gostamos de fazer e valorizamos a amizade.
Desafio:
Nossa missão é buscar as melhores ideias e alternativas com segurança e resultados. Porque o que nos motiva é usar conhecimentos, habilidades e experiências para criar soluções que movem o Brasil.
Responsabilidades:
* Procurar talentos qualificados em áreas corporativas;
* Atrair e selecionar candidatos qualificados para vagas específicas;
* Colaborar com equipes de RH para desenvolver estratégias de recrutamento;
* Analisar dados de desempenho e melhorar processos de recrutamento;
* Comunicar-se eficazmente com clientes e fornecedores sobre necessidades e expectativas.
Requisitos:
1. Certificação em Recursos Humanos (ou campo relacionado);
2. Pelo menos 5 anos de experiência em recrutamento ou seleção de pessoal;
3. Habilidades avançadas em comunicação e negociação;e
Conhecimentos e Habilidades:
Estratégia de Marketing;Recrutamento Estratégico;Análise de Dados;
Vantagens:
Mais oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da equipe VBDLAW;