Participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte, organizando e apoiando a realização dos cursos, programas e demais atendimentos ligados à área.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais;
- Apoiar a elaboração dos planos de ensino;
- Orientar os docentes nas questões relativas aos planos de ensino, à didática, às metodologias e técnicas de ensino;
- Participar da organização e da realização das reuniões pedagógicas com os docentes da escola;
- Participar de reuniões com pais de alunos e familiares;
- Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia,
- Estado, trabalho e sociedade em geral;
- Apoiar e participar na elaboração do plano de capacitação dos docentes;
- Orientar os docentes na elaboração e no uso dos materiais didáticos e instrucionais;
- Participar do planejamento e da programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos;
- Participar da elaboração do calendário escolar, organizando turmas, horários e distribuição dos alunos (as);
- Participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos (as);
- Apoiar a realização de processo seletivo de docentes, desenvolvendo instrumentos de avaliação e/ou participando de banca avaliadora;
- Participar das ações voltadas para a inovação, apoiando a implementação de programas de tecnologia educacional;
- Desenvolver projetos e propor medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos;
- Orientar as escolas na organização de atividades individuais e coletivas;
- Executar rotinas operacionais e administrativas, prestando apoio e suporte às atividades de sua área de atuação;
- Atender público interno e externo, recebendo solicitações ou prestando informações;
- Representar a instituição em eventos ligados à sua área de atuação;
- Interagir com órgãos e entidades ligadas ao fomento de ações didático pedagógicas;
- Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;
- Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
**(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**
- Ensino Superior Completo com Licenciatura em Pedagogia;
- Experiência consolidada na área da coordenação pedagógica com atuação em ensino médio **e/ou** ensino superior **e/ou **educação profissional;
- Disponibilidade para trabalhar no período vespertino e noturno;
- Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
**Conhecimentos Específicos**
- Didática e metodologia de ensino;
- Legislação Educacional;
- Escrituração Escolar;
- Processos Pedagógicos;
- Tecnologias Educacionais
- Teorias de Aprendizagem;
- Informática (Pacote Office).
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
- ** 7704012/2024 SENAI FATESG**
**Etapas do processo seletivo**:
- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português, matemática, raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Planejamento de Ensino: Componentes do Plano Didático. Teorias Educacionais, Lei de Diretrizes e Bases da Educação. Projeto Pedagógico: Concepção, Características, Processos. Processos avaliativos da aprendizagem, didática e prática de ensino, Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino.)
- Etapa - Avaliação de Competência Técnica
- Etapa - Avaliação de Potencial
**Informações de contratação**:
- ** Local de Trabalho**: SENAI Fatesg - R. 227-A, 95 - Setor Leste Universitário, Goiânia - GO, 74610-155**:
- Vaga (s): 1
- Carga Horária Prevista: 40h semanais
- Escala de Trabalho**:13h00min às 17h00min e das 18h00min às 22h00min**:
- ** Remuneração: R$ 4.236,00**:
- Contrato de trabalho**:Indeterminado**
**Nossos principais benefícios**:
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Clube de Descontos;
- Tele Atendimento;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaborad