ResposabilidadesTomar decisões estratégicas com base em dados e indicadores de performance;Monitorar e aprimorar fluxos, processos e ferramentas da área;Garantir a atualização e certificação do time nas plataformas utilizadas;Apoiar a diretoria na definição de novos serviços, ofertas e melhorias no portfólio;Gerenciar o orçamento de marketing digital e distribuir investimentos estrategicamente.RequisitosCompetências TécnicasForte capacidade analítica e domínio de métricas de performance;Conhecimento estratégico em SEO, Tráfego Pago, Inbound Marketing e Redação;Planejamento estratégico de marketing digital;Gestão de projetos e organização;Liderança orientada a dados e resolução de problemas;Familiaridade com ferramentas de marketing digital (GA4, RD, gerenciadores de anúncios, ferramentas de SEO).Competências ComportamentaisComunicação clara e boa escuta;Proatividade, autonomia e flexibilidade;Organização e gestão de prioridades;Liderança, trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;Visão holística, controle emocional e ética profissional;Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas;Foco em inovação, melhoria contínua e resultados.Formação AcadêmicaGraduação em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação, Gestão ou áreas correlatas.Experiência ProfissionalExperiência prévia comprovada em marketing digital e liderança de equipes.IdiomaInglês desejável.Benefícios: VR, VT, seguro de vida, convênio médico, convênio odontológico, convênio farmácia, auxílio creche, Wellhub e bonificação por performance no plano de carreira.