Requisitos: - Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; - Experiência com administração de pessoal; - Experiência em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico; - Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária; - Desejável conhecimento no sistema Domínio; Atividades: - Realizar processo de admissão, rescisão e homologação; - Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, descontos, benefícios e impostos; - Prestar atendimento aos funcionários para esclarecer dúvidas relacionadas a direitos, deveres, benefícios e políticas da empresa; - Administrar o registro de ponto dos funcionários, garantindo a precisão e conformidade com as normas trabalhistas; - Planejar e controlar as férias dos funcionários, assegurando o cumprimento das normas; - Realizar a gestão de benefícios como vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, seguro de vida, entre outros; - Demais atividades relacionadas ao cargo; Benefícios: - Vale alimentação; - Assiduidade; - Ajuda de custo; - Seguro de vida; - Plano de saúde (Unimed); - Café da manhã; - Almoço; - PPR;