**Requisitos**:
- Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência com administração de pessoal;
- Experiência em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
- Desejável conhecimento no sistema Domínio;
**Atividades**:
- Realizar processo de admissão, rescisão e homologação;
- Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, descontos, benefícios e impostos;
- Prestar atendimento aos funcionários para esclarecer dúvidas relacionadas a direitos, deveres, benefícios e políticas da empresa;
- Administrar o registro de ponto dos funcionários, garantindo a precisão e conformidade com as normas trabalhistas;
- Planejar e controlar as férias dos funcionários, assegurando o cumprimento das normas;
- Realizar a gestão de benefícios como vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, seguro de vida, entre outros;
- Demais atividades relacionadas ao cargo;
**Benefícios**:
- Vale alimentação;
- Assiduidade;
- Ajuda de custo;
- Seguro de vida;
- Plano de saúde (Unimed);
- Café da manhã;
- Almoço;
- PPR;