?? Descrição de Cargo – Analista de RH / DP (Foco em RH)Cargo: Analista de Recursos Humanos / Departamento PessoalDepartamento: Recursos HumanosLocal: SorocabaRegime: CLTSalário: R$ 4.500,00 + VT + VR (17,00 ao dia)Horário: Segunda a quinta das 08:00 as 18:00, sexta 08:00 as 17:00?? Objetivo do CargoAtuar no desenvolvimento e execução das práticas de Recursos Humanos da empresa, com foco em recrutamento e seleção, integração, desenvolvimento de colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional, além de apoiar as rotinas de Departamento Pessoal.?? Principais ResponsabilidadesÁrea de Recursos Humanos (principal foco)Conduzir processos de recrutamento e seleçãoRealizar integração e onboarding de novos colaboradoresApoiar no desenvolvimento de treinamentos e capacitação da equipeDesenvolver e acompanhar ações de clima e cultura organizacionalApoiar líderes na gestão de pessoas e desenvolvimento das equipesParticipar da criação e melhoria de políticas e processos de RHAcompanhar indicadores de RH como turnover, absenteísmo e desempenhoApoiar processos de avaliação de desempenhoApoio ao Departamento PessoalApoiar processos de admissão, demissão e fériasConferir informações de folha de pagamento junto à contabilidadeAdministrar benefícios (VT, VR, convênios etc.)Controlar documentos e prontuários dos colaboradoresGarantir organização e cumprimento das obrigações trabalhistas?? Perfil ComportamentalBoa comunicação e relacionamento interpessoalOrganização e atenção aos detalhesProatividade e senso de responsabilidadePerfil analítico e estratégico para gestão de pessoasCapacidade de lidar com informações confidenciais? RequisitosEnsino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatasExperiência prévia em RH generalistaConhecimento em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas e cultura organizacionalNoções de legislação trabalhista e rotinas de DPConhecimento em sistemas de RH ou planilhas de controle
* Local de trabalho: Sorocaba, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES
* onboarding de colaboradores
* recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, cultura organizacional, endomarketing, gestão de conflitos, legislação trabalhista, gestão de indicadores de RH, comunicação interna