Olá,Estamos buscando uma Pessoa Community Manager para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da rhello RH. Essa pessoa terá como missão:Gerar engajamento contínuo e genuíno em uma comunidade diversa, mantendo conversas ativas e relevantes.Consolidar a identidade e experiência do People Club, conectando conteúdo, relacionamento e eventos com consistência e estratégia..Na rhello RH, acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais. Atuamos como hub de soluções em gente & gestão, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes.Responsabilidades e atribuiçõesSuas principais missões serão:Ser a voz e o ponto de conexão central da comunidade People Club, fortalecendo relacionamento e propósito.Moderar, nutrir e manter o fluxo de conversas e interações nos canais oficiais (WhatsApp e demais plataformas).Criar e conduzir dinâmicas de engajamento (desafios, enquetes, discussões, mentorias e bate-papos).Monitorar CSAT e feedbacks qualitativos, atuando proativamente para aprimorar a experiência dos membros.Apoiar o planejamento, organização e comunicação dos eventos da comunidade (presenciais e online).Colaborar com branding e marketing na divulgação de conteúdos, iniciativas e boas práticas.Participar das frentes do Think Tank, contribuindo com curadoria de temas, speakers e conexões estratégicas.Requisitos e qualificaçõesEsperamos que você tenha:Experiência prévia em gestão de comunidades, programas de engajamento ou relacionamento com clientes.Habilidade em comunicação interpessoal, escrita e mediação de grupos.Capacidade de criar e nutrir conversas com propósito, mantendo o equilíbrio entre informalidade e direcionamento estratégico.Organização e atenção aos detalhes para acompanhamento de eventos e indicadores de satisfação.Conhecimento de ferramentas de comunicação (WhatsApp Business, Notion, Google Workspace, plataformas de eventos online).Diferenciais que valorizamos:Vivência em comunidades voltadas a temas de RH, liderança, cultura organizacional ou desenvolvimento humano.Experiência com métricas de engajamento e monitoramento de comunidades digitais.Perfil criativo e curioso, com habilidade de gerar ideias e mobilizar pessoas.Informações adicionaisGostaríamos de escutar a sua pretensãoBenefícios que vão além do óbvio:R$ 29,00 por dia no cartão flexível para refeições (iFood).Wellhub / Gympass – corpo em movimento, mente em equilíbrio.Starbem – atendimento online com médicos, psicólogos e nutricionistas, quando e onde precisar.Avus – descontos em consultas presenciais e exames para cuidar da sua saúde sem dor no bolso.Day Off de Aniversário – porque o seu dia merece uma folga.Fluency Pass – acelere o inglês e expanda horizontes.Seguro de Vida – proteção e tranquilidade para você e quem você ama.Plano de Saúde – AlicePlano Odontológico – BradescoNosso Manifesto:É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.Olá a processos que vão além do currículo.Dizemos olá à performance com propósito.Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.E também pro que ainda não entendeu, mas vai.Porque um "olá" não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.Porque todo CNPJ começa com CPF.E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.Nosso Propósito:Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoasNossos Valores:Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidadesSomos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicionalSe não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.