Descrição:Execução de admissões, rescisões, férias, folha de pagamento e encargos sociais, assegurando conformidade legal e interna;Controle e entrega de eSocial, CAGED, RAIS, DIRF e demais obrigações trabalhistas;Condução de processos de Recrutamento e Seleção, incluindo entrevistas e apoio aos gestores;Organização de programas de Treinamento e Desenvolvimento, integrações, capacitações e PDIs em parceria com o Sicoob Central;Atualização de tabelas salariais, descrições de cargos e revisão de benefícios, garantindo equidade e competitividade;Aplicação de pesquisas e acompanhamento de indicadores de absenteísmo, turnover e desempenho;Apoio à gestão, com orientação sobre legislação trabalhista, compliance e boas práticas de RH;Preparação de documentações e garantia de conformidade trabalhista, prevenindo riscos legais.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimentos Técnicos: Informática (Pacote Office – Word, PowerPoint, Excel e Outlook)Experiência com processos, sistemas e serviços administrativos.Benefícios:Assistência médica, Assistência odontológica, Informado na entrevista, Seguro de Vida, Vale-alimentação