Queremos um analista de negócios experiente para liderar projetos complexos no setor financeiro.
O candidato ideal terá habilidade em analisar problemas, identificar soluções e apresentar recomendações baseadas em dados.
A posição exige forte capacidade analítica, habilidade em resolver problemas complexos e boa comunicação com stakeholders técnicos e não técnicos.
* Conduzir análises profundas com foco em melhoria de produtos financeiros, rentabilidade, inadimplência, concessão de crédito ou eficiência operacional.
* Trabalhar lado a lado com engenheiros de dados para estruturar fontes e garantir a qualidade dos dados necessários.
* Traduzir problemas de negócio em hipóteses analisáveis e desenvolver análises end-to-end (do dado bruto até a apresentação para stakeholders).
* Apoiartomada de decisão estratégica com base em dados, entregando análises com visão crítica, clareza e recomendações acionáveis.
* Preparar e apresentar materiais executivos (PPT) para áreas de produto, crédito, riscos ou alta liderança.
Requisitos:
* Forte domínio de SQL para manipulação de grandes bases.
* Conhecimento em PYTHON para análises mais avançadas ou automações (pandas, matplotlib, etc.).
* Capacidade de trabalhar com modelos de dados complexos e colaborar tecnicamente com times de engenharia.
Benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico.
Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática.
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Convênio SESC.
Horário flexível.
Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento.
Gympass.
Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses.
Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos).
Seguro de Vida.
Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).
Etapas do Processo Seletivo:
Inscrição: Aqui você começa a sua jornada. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos. Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills. Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.
Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia. Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
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