Preparar e ministrar aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais. Participar de reuniões, atender alunos (as) e pais e/ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino aprendizagem. Responsabilidades e atribuições - Elaborar e apresentar Planejamentos periódicos (dos Anuais aos Semanais) de acordo com diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes; - Ministrar aulas teóricas e/ou práticas; - Atuar com tecnologias educacionais, a exemplo de projetos na área de robótica, após treinamentos específicos, sempre que designado; - Acompanhar, treinar e orientar alunos na realização de projetos, atividades e na participação em torneios de robótica, atuando como técnico de equipe, conforme designação; - Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe; - Realizar atendimento a alunos e pais e/ou responsáveis; - Organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas; - Reportar problemas pedagógicos e disciplinares à Coordenação; - Acompanhar e monitorar aluno (as); - Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas; - Propor e realizar atividades de recuperação de notas; - Efetuar registros burocráticos e pedagógicos; - Executar outras atividades compatíveis com a função. Requisitos e qualificações: - Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) - Ensino Superior Completo com Licenciatura em Matemática; - Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana; - Disponibilidade para atuar na cidade de Mineiros/GO. Conhecimentos - Legislação Educacional; - Processos Pedagógicos; - Teorias de aprendizagem; - Processos de ensino aprendizagem; - Técnicas de atendimento; - Informática Básica (Pacote Office); - Didática de Ensino; - Escrituração Escolar; - Metodologia de Ensino. [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências - Experiência na área da docência. Informações adicionais: - Nº de Identificação do Processo Seletivo: - 11460547/2026 SESI CAMPINAS Etapas do processo seletivo: Etapa - Análise Curricular Etapa - Avaliação de Aula Teste:Introdução às funções afim e linear Etapa - Avaliação RH Etapa - Avaliação com o Gestor Informações de contratação: - Local de Trabalho:Unidade SESI CAMPINASR. Geraldo Ney, 662 - St. Campinas, Goiânia - GO, 74515-020 Vagas Disponíveis: 01 Carga Horária Prevista: 30 horas semanais Escala de Trabalho: Matutino e Vespertino Remuneração:R$39,92 (hora/aula) Contrato de Trabalho: Indeterminado Nossos principais benefícios: Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) Plano de Saúde (coparticipação) Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Clube de Descontos Bolsa de Estudos: Vale-Transporte Seguro de Vida: Incentivos Educacionais Universidade Corporativa: Gympass (Wellhub) Ginástica Laboral Atendimento Nutricional Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP) Convênios e descontos Prêmio por Tempo de Casa Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) Descontos em Serviços (SESI e SENAI - GO) Benefícios da Associação de Empregados - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. - Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até: 16/06/2026 (Terça-feira) Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição. Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico. Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada ed