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Agile coach

Resende
amaris
Anunciada dia 21 dezembro
Descrição

Job description

Procuramos por consultores dinâmicos para aumentar nossa equipe de Sistemas de Informação e Digital em Resende (Modelo híbrido) Sua experiência, conhecimento e compromisso nos ajudarão a enfrentar os desafios de nossos clientes.

Você apoiará diferentes projetos através de sua experiência como Agile Coach.

**Suas principais responsabilidades**:
Trabalhar com equipes de projeto para analisar sistemas e processos atuais e projetar uma estratégia para a adoção de melhores práticas ágeis
Orientar as equipes para ajudá-las a se manterem no caminho certo com técnicas ágeis, aperfeiçoando as abordagens conforme necessário para garantir que a estratégia geral esteja sendo cumprida
Liderar oficinas ágeis para equipes de desenvolvimento e funcionais, assim como para as principais partes interessadas
Promover e defender uma cultura de melhoria contínua, estabelecendo metas e marcos e sendo responsável por eles
Impulsionar a mudança cultural defendendo uma mentalidade ágil e garantir que a organização esteja na vanguarda das melhores práticas da indústria

**Qualificações**:
Bacharelado em Ciência da Computação ou disciplinas de engenharia relacionadas
Pelo menos 5 anos de experiência em um papel similar
Experiência com a metodologia Agile
O conhecimento do Kanban é altamente recomendado
São necessárias boas habilidades de comunicação em inglês e português (Espanhol é um plus)

Who are we?

A Amaris Consulting é uma empresa de consultoria tecnológica independente que fornece orientação e soluções às empresas.
Com mais de 1000 clientes em todo o mundo, temos vindo a implementar soluções em grandes projetos, há mais de uma década - isso é possível através de uma equipa internacional de 6000 pessoas espalhadas por 5 continentes e em mais de 60 países. As nossas soluções focam-se em quatro linhas de negócio diferentes: Sistemas de Informação & Digital, Telecomunicações, Ciências da Vida e Engenharia.
Estamos focados em construir e nutrir uma comunidade de talentos de topo onde todos os membros da nossa equipa possam alcançar todo o seu potencial.
A Amaris é a sua “stepping stone” para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e alcançar todos os seus projetos com sucesso.

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