Job type: Full-time employee
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como o motor da execução estratégica da companhia, sendo responsável por implementar, disseminar e monitorar as metodologias de gestão e desdobramento de metas (OKRs). O foco central é garantir que o planejamento estratégico saia do papel e se transforme em resultados tangíveis através de processos de acompanhamento e governança.
- Governança de OKRs: Liderar todo o ciclo de OKRs, desde a facilitação dos workshops de definição (drafting) até as cerimônias de encerramento e aprendizado.
- Ritos de Gestão: Implantar e orquestrar reuniões de check-in semanais/quinzenais para garantir o ritmo de execução e identificar gargalos precocemente.
- Monitoramento de KPIs: Estruturar e manter dashboards de indicadores estratégicos, garantindo a confiabilidade dos dados e a visibilidade para a tomada de decisão.
- Desdobramento da Estratégia: Apoiar as lideranças táticas na tradução da visão macro da diretoria em planos de ação claros e mensuráveis para as equipes.
- Gestão de Portfólio: Acompanhar os projetos prioritários da empresa, garantindo o alinhamento contínuo com os objetivos estratégicos anuais.
- Cultura de Execução: Promover a disciplina de gestão em toda a organização, atuando como um consultor interno para melhoria de processos e eficiência operacional.
- Metodologias de Estratégia e Gestão: Domínio profundo de OKRs (Objectives and Key Results) e frameworks de estratégia (BSC, SWOT, GPD).
- Análise de Dados: Capacidade analítica para interpretar métricas complexas e gerar insights; domínio de Excel e ferramentas de BI.
- Gestão de Projetos: Experiência com metodologias e ferramentas de gestão de projeto (ex: Monday).
- Visão de Negócio: Entendimento de estruturas corporativas, finanças básicas e dinâmica de mercado.
Competências Comportamentais
- Influência e Negociação: Capacidade de transitar entre diferentes níveis hierárquicos, engajar e garantir entregas da liderança sem autoridade direta.
- Pensamento crítico e estruturado: Capacidade de estruturar insights e transformar em direcionadores para líderes e para o negócio.
- Resiliência e adaptabilidade: Foco constante na execução, e acompanhamento do ritmo do varejo.
- Comunicação Assertiva: Habilidade para simplificar conceitos complexos e conduzir reuniões produtivas.
- Organização e Disciplina: Capacidade de gerir múltiplos ciclos e prazos simultaneamente.
Diferenciais Recomendados
- Formação em OKRs e Gestão de Projetos.
- Experiência prévia em Consultoria de Gestão ou áreas de Business Intelligence / FP&A.
- Experiência na dinâmica de Planejamento Estratégico.
- Experiência como facilitador/mediador de treinamentos e workshops.
- Vivência em ambientes de crescimento aceleradoou reestruturação de processos.
Formação
Formação em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas.
